企業(yè)與員工之間大多是是一種雇傭關(guān)系，在節(jié)假日的時候，為員工準備一些節(jié)日禮品，能增加員工的歸屬感。一份小小的禮品不僅代表了對于員工生活的關(guān)心，更是一份重要的尊重，下面就隨禮至小編一起來看看如何選擇福利禮品吧

福利禮品挑選原則和贈送小技巧

　　一、福利禮品的挑選原則

　　1、福利禮品的實用性能。所謂的福利禮品注重的就是它的實用性，就要盡可能的做到物有所值。

　　2、福利禮品的質(zhì)量和品質(zhì)。既然是作為福利進行發(fā)放，就要關(guān)注禮品的質(zhì)量品質(zhì)，絕不能用粗制濫造的商品充數(shù)。

　　3、選擇盡可能的體現(xiàn)一個公司的文化理念。因為福利禮品不僅可以用來獎勵員工，也可以進行一定的企業(yè)宣傳的作用。

　　二、福利禮品贈送小技巧

　　1、公司可以進行一些討論，尊重員工的需求和想法。這種方式可以讓員工感受到公司對于自己的關(guān)懷。在討論的過程中，公司也可以了解員工的具體要求，可以更加恰當?shù)倪x擇福利禮品。

　　2、在不知道員工到底需要什么樣的福利的時候，領(lǐng)導(dǎo)可以不恥下問，積極主動的找員工進行溝通，因為如果福利禮品的選擇不恰當，不僅會受到員工的冷落，還可能增加員工工作時的負面情緒。

　　福利禮品的選擇不能盲目，也要經(jīng)過一番實際的考察和具體的了解之后才能下定論。福利禮品是公司和員工溝通感情的一種方式，挑選正確的福利禮品能達到更好的送禮效果。以上就是小編為大家介紹的福利禮品挑選原則和贈送小技巧。歡迎大家咨詢禮至免費獲取福利禮品方案