年會是用來干嘛的?是用來聯(lián)絡(luò)公司員工之前感情的。送給員工的年會禮品選擇首先要避免的就是不落俗套，而這個不落俗套要怎么做呢?畢竟適合作為年會的禮品類型大概上也是有跡可循的，可是只要有一顆善于創(chuàng)新的腦袋，即便是贈送同樣的東西也可以通過方式的不同的，達到不同的效果。送給員工的年會禮品選擇不妨參考這么幾點基本原則，能更受員工歡迎。

送給員工的年會禮品選擇四大技巧

　　一、符合經(jīng)濟原則

　　什么叫符合經(jīng)濟原則呢?簡單來講，就是選擇的禮品既要讓員工有一種喜出望外的感覺，更重要的是，要讓公司不至于因為這項開銷而顯得吃力。當然了大部分時候的年會禮品的價值都不會對企業(yè)造成過大的經(jīng)濟負擔，除非是策劃人沒帶腦子。

　　二、避免不中用

　　年會上面發(fā)給員工的禮品最好以實用為主要目的，贈送的東西如果因為壓根不實用的話，其實對于這個年會來講就是一個可以預(yù)見的敗筆。諸如小家電成了現(xiàn)在很多企業(yè)喜歡用來作為年會的禮品，但是在這些小家電中要選擇員工可能很少數(shù)有的類型去購置。如果發(fā)給員工，卻讓員工覺得不中用需要轉(zhuǎn)賣的話，其實這個獎品就顯得有些尷尬了。

　　三、選擇讓員工中獎之后會炫耀的禮品

　　這樣的禮品才符合公司的原則，也會在無形之中為公司增加很多的人氣。比如說一些大型網(wǎng)絡(luò)公司會將重頭獎設(shè)置為出國雙人游的項目，這個獎項在現(xiàn)代人的生活中會更加實惠，也更加容易讓員工欣喜若狂的去炫耀。驚喜于年會獎品上面而言是非常必不可少的，也是這個年會的目的之一。

　　四、確認年會的宗旨

　　為什么要進行確認年會宗旨呢?因為只要明確了這個目的，才知道年會的宗旨是什么。而年會的宗旨是什么?是對員工辛勤工作一年的獎勵，也是對來年工作成績的期許。因此，這樣的年會上面，獎品的選擇就要符合這個基本的目的，不管是價值還是噱頭。

　　送給員工的年會禮品如何選擇?只要遵守了上述這四個技巧，就能受員工的歡迎。而對于很多企業(yè)來說，最好不要用紅包來送禮，因為這個紅包多少是個問題，且這個紅包容易讓人淡忘。當然，員工還是很喜歡這樣的禮品的。年底了，有需要采購年會禮品的朋友快快咨詢禮至吧~