【轉自 深圳新聞網(wǎng)】記者昨天從南山區(qū)住房和建設局獲悉，今年南山區(qū)將安排人才住房補租資金4億元，讓人才安居南山、樂居南山。

       南山區(qū)住建局負責人表示，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前深圳市市級層面在南山區(qū)籌建的保障房項目有32個、住房超過6萬套。南山區(qū)委區(qū)政府積極做好對接市級項目工作，并結合南山實情，推出一系列措施集聚全球創(chuàng)新能量，當好國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心主力軍。主要措施包括全力推進市安居集團南山子公司成立，開展企業(yè)人才住房配租及補租工作，落實人才住房分配任務，今年將發(fā)放住房補租資金4億元；積極推進系統(tǒng)機構改革，實施質(zhì)檢站、安監(jiān)站、造價站“三站合一”，減少程序、提高效率，加速推進人才保障住房建設；深入實施“領航計劃”，打造國際化高端人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，大力引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新團隊和領軍人才，認定“領航人才”2000名以上；啟動1—2個棚戶區(qū)改造項目，籌建保障性住房5000套，供應人才住房3000套。

相關新聞

今年深計劃供應人才保障房4.5萬套 一季度6000套

       2月10日，全市住建系統(tǒng)召開城市質(zhì)量提升年暨第一季度開門紅誓師動員大會。市委常委、市政府黨組成員楊洪出席會議并講話。記者獲悉，今年我市將以更大力度建設供應人才房和保障房，讓市民群眾有更多獲得感。全年計劃供應人才房和保障房4.5萬套，其中第一季度供應6000套。

       楊洪強調(diào)，全市住建系統(tǒng)要認真貫徹落實中央、省、市決策部署以及中央和省城市工作會議精神，在推進城市質(zhì)量提升年行動中沖鋒在前，爭當“排頭兵”。他提出三點要求：一是堅持高質(zhì)量標準，堅持改革創(chuàng)新，不斷強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮標準的引領力、科技的驅動力，把行業(yè)內(nèi)的相關企業(yè)、科研機構和專家調(diào)動起來，共同推動住房建設工作上新水平，確保全年各項工作落到實處；二是按照中央好干部標準要求，強化責任擔當，狠抓執(zhí)行落實，發(fā)揮領導干部模范帶頭作用，提倡講實話、干實事、出實效，樹立敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)精神，切實把隊伍帶好；三是牢固樹立底線思維和風險意識，堅持高標準、嚴監(jiān)管，全覆蓋、零容忍，堅決守住住房建設領域安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定和廉潔從政三條底線。

       市住建局黨組書記、局長張學凡對住建系統(tǒng)全年工作進行動員部署。他要求，全市住建系統(tǒng)要按照市委城市質(zhì)量提升年的決策部署，樹立強烈的質(zhì)量意識，更加自覺地踐行深圳質(zhì)量、深圳標準，全力打造城市建設新標桿，爭當深圳質(zhì)量排頭兵。

       據(jù)介紹，今年全市住建系統(tǒng)將以更大力度建設供應人才房和保障房，讓市民群眾有更多獲得感；以更大力度推進重大項目建設，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；以更大力度狠抓安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作，嚴守安全發(fā)展底線。